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董事長致辭

斗山信條涵蓋了我們斗山的人文和經營理念,我們已奉行一百多年。 通過持續地踐行斗山信條,我們正準備著迎接斗山的下一個一百年。

隨著全球經濟環境和社會模式的日新月異,諸如誠信、透明、尊重客戶及與合伙人保持公平等商業慣例,也變得越來越重要。斗山集團的行為準則牢牢扎根于斗山信條,并且作為斗山集團和全球的各子公司所有員工的指導準則。

正確理解行為準則,是實踐準則的第一步。因此針對該準則我們專門實施培訓,通過培訓,所有斗山員工將正確理解行為準則全文及相關細則,并在業務中進行實踐。希望大家能以真誠的態度參與到培訓當中。

斗山的聲譽與信譽是公司眾同仁長期一點點積累樹立起來的,而在當今世界,可能一個人的一件不當的行為就能對我們的聲譽和信譽造成嚴重的負面影響。就這一點而言,我們所有人了解并遵守公司的行為準則是至關重要的。

維護斗山的誠信是每個員工的職責,也是實現我們的愿景及履行我們的社會責任所不可或缺的條件。如果您知道有違反行為準則或法律的行為,您有義務大膽公開,或在相關法律允許的情況下,通過我們的檢舉系統進行舉報。

感謝您接受行為準則并將其作為您在斗山生活的一部分。我們致力于思考和做正確的事,將我們的斗山建設成一個讓我們引以為豪的斗山,同時我堅信,這也將為提升我們子孫后代的生活質量做出貢獻。

斗山集團會長
樸廷原

CEO sign

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